人才理念
公司的用人標準是：人品為先，敬業(yè)為本，團隊第一，能力適中。
公司的競爭機制是：為每個人營造一個公平、平等的平臺，能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：讓每個人熱愛、珍惜自已的崗位。
【人渣】就是牢騷滿腹、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子
【人員】就是只領工資不愛做事、安排與自已無關的工作不愿干的庸人
【人手】就是安排什么做什么，不安排絕對不做，等著下命令的人
【人才】就是每天發(fā)自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自已，同時真心為公司操心的人
公司的用人標準是：人品為先，敬業(yè)為本，團隊第一，能力適中。
公司的競爭機制是：為每個人營造一個公平、平等的平臺，能者上，平者讓，庸者下。
公司竭盡所能做到：讓每個人熱愛、珍惜自已的崗位。
【人渣】就是牢騷滿腹、無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃里扒外的破壞分子
【人員】就是只領工資不愛做事、安排與自已無關的工作不愿干的庸人
【人手】就是安排什么做什么，不安排絕對不做，等著下命令的人
【人才】就是每天發(fā)自內心做事，做事有責任、有思路、有條理，知道公司的事做好了，受益的是自已，同時真心為公司操心的人
【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人
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